Assegurar a correcta aplicação da política comercial da empresa.
Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja;
Apoio na gestão da unidade de negócio, dirigindo a actividade do ponto de venda e o respectivo controlo de custos;
Apoio na dinamização da gestão dos Recursos Humanos, com vista a recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa de trabalho
Experiência comprovada na função no mínimo de 2 anos, prioritariamente na actividade de retalho de moda (centros comerciais) – Factor eliminatório;
Forte capacidade de Liderança;
Forte orientação para trabalhar por objectivos;
Alto desempenho...