Este Talento irá reportar ao DRH e terá como principais responsabilidades o processamento salarial, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais e fiscais, gerir a vertente administrativa de RH (contratos, gestão de tempos, formação, cessações), apoiar nos processos de recrutamento e seleção, entre outras tarefas de RH. […]
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou semelhante, que já tenha, pelo menos, 3 anos de experiência numa função de processamento salarial. Valorizam-se Talentos com excelente capacidade de comunicação, capacidade de trabalhar em equipa, atento aos detalhes, orientado...