responsabilidades chave
No colaborador terá como principais responsabilidade a atualização do processo de colaborador e introdução de dados nos sistemas informáticos de gestão de recursos humanos (gestão do cadastro), gestão contratual e respectiva elaboração, Envio de folha de férias mensal para seguradora, Controlo e tratamento da assiduidade, Processamento salarial e entrega de recibos de vencimento, Gestão dos cartões refeição, Gestão e atualização das férias e banco de horas, Gestão das penhoras de vencimento, Tratamento de dados com vista ao cálculo dos indicadores de RH, prestação de esclarecimentos...